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      1. 4人才理念
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          人才是長河電子更寶貴的資源,以人為本是長河電子事業的基石。
          長河電子倡導“公司以人為本、員工以能為鑒,公司和員工以事業為源”的工作理念,組建學習型、專業型、敬業型的工作團隊。通過各種形式的培訓,提高隊伍綜合素質,打造核心隊伍,給每位員工舒暢、有序的工作環境,安穩舒心的生活空間,寬容、友善的人際關系,不斷增長、豐實的物質和精神生活,在不斷的超越自我的發展中創造出非凡的業績和成果。
          企業發展的動力是改革,本質是創新,關鍵在人才,其核心是充分發揮人才的創造性、積極性和主動性。長河電子致力于建立一個公平、競爭、激勵、擇優的用人機制,創造一個有利于人才脫穎而出的環境,為每位員工構建展現才華的舞臺,創造成就事業的搖籃。    
          長河電子"有德有才,提拔重用;有德無才,培養使用;無德有才,限制使用,無德無才,不可留用"。優良的業界人才的加盟,為長河不斷注入新鮮的活力血液,長河電子遵循的用人理念,在人才資源管理上導入國際化管理,在如何使用人才和發揮員工的潛能上取得了顯著成績,使員工的穩定率始終保持在80%以上。
              天高任鳥飛,海闊任魚躍;擁有多大胸懷,成就多大事業。 長河電子渴求優良人才加盟!
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